ကျွန်ုပ်တို့၏နှလုံးနွေးထွေးသောကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု

လူမှုရေးဆိုင်ရာဖြစ်ရပ်များ, ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစသည်တို့ကိုကျွန်ုပ်တို့ကြားခဲ့ရသည်။ သို့သော်ကြင်နာမှု,

အလုပ်နှင့်ကူးစက်ရောဂါပေါင်းစပ်မှုကြောင့်သင်၏သိသာထင်ရှားသောအခြား 3 နှစ်နီးပါးဝေးသောအရာများကိုရှောင်ပါ။ ပြီးတော့အားလုံးကနိုင်ငံခြားသားဖြစ်ခြင်း။ ဒါက Cjtouch အီလက်ထရောနစ်မှာအလုပ်သမားတစ်ယောက်ရဲ့ဇာတ်လမ်းပဲ။ "အကောင်းဆုံးလူအုပ်စုများရှိခြင်း, ဒုတိယမိသားစုကဲ့သို့ငါ့အတွက်အံ့သွဖွယ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ။ လှုပ်ရှားမှုကိုတက်ကြွခြင်း, ပျော်စရာကောင်းခြင်း, ဤအရာအလုံးစုံတို့သည်သူနှင့်သူနေထိုင်ရာနှစ်မျိုးလုံးကိုကုမ္ပဏီတွင်နှင့်တိုင်းပြည်အတွက်အလွန်ချောမွေ့စေသည်။ ဒါမှမဟုတ်ဒါကြောင့်သူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အများစုကစဉ်းစားမိတယ်။

ဒါပေမယ့်သူဌေးအတွက်အချိန်သိပ်မယူခဲ့ပါဘူး။ ဒီလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်လုံးဝမပျော်ဘူးဆိုတာကိုသိဖို့သူဌေးအားလုံးရဲ့ကောင်းမွန်တဲ့ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနဲ့သူ့လုပ်သားတွေအားလုံးကိုနက်နက်နဲနဲစောင့်ရှောက်မှုနဲ့သူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးရဲ့ကောင်းကျိုးကိုနက်နက်နဲနဲဂရုစိုက်ဖို့အချိန်သိပ်မရှိဘူး။ သူဌေးကဤအချက်နှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွင်ကုမ္ပဏီကိုလုပ်ကိုင်ခြင်းအပြင်သူ "လုပ်ရန်စာရင်း" တွင်အပိုအလုပ်တစ်ခုလုပ်ခဲ့သည်။ တချို့ကမေးလိမ့်မယ်, အကယ်. သင်သည်လိုင်းများအတွင်း၌စာဖတ်နေလျှင်,

ဒါကြောင့်ထောက်လှမ်းရေး ဦး ထုပ်နှင့်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု၏အစအ ဦး လာ။ သူသည်သူနှင့်အနီးဆုံးသူများကိုသူ၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအစီအစဉ်အချို့နှင့်အနီးဆုံးသူများကိုစမတ်စွာတောင်းဆိုခဲ့ပြီးနောက်ပိုင်းတွင်နှလုံးသား၏ကိစ္စရပ်များနှင့်အတူတစ်ခုခုရှိကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့သည်။

ဤအချက်အလက်များနှင့်အတူအမှုအားပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် 70% ကိုဖြေရှင်းနိုင်ပါပြီ။ ဟုတ်တယ်, 70%, သူဌေးကအဲဒီမှာမရပ်တန့်ခဲ့ဘူး။ ကူးစက်ရောဂါဖြစ်ပွားမှု၏စိတ်နှလုံးထဲတွင်လက်ထပ်ထိမ်းမြားမှုအစီအစဉ်များကိုလေ့လာပြီးနောက်သူသည်မိမိ၏အလုပ်သမားများနှင့်ပြန်လည်ပေါင်းစည်းရန်ကမကထပြုရန်အစီအစဉ်များပြုလုပ်ရန်အစီအစဉ်များပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ရှေ့ဆက်မြန်မြန်။ သူတို့က "ငါ DOS" ကိုသူတို့က "ငါ DOS" ကိုပြောခဲ့ကြပြီးဓာတ်ပုံတစ်လျှောက်လုံးမှာသူတို့ရဲ့ပျော်ရွှင်မှုကိုသင်တွေ့နိုင်တယ်။

ဒီကနေဘာတွေယူသွားနိုင်မလဲ။ ကောင်းပြီ, ပထမ ဦး စွာကုမ္ပဏီသည်၎င်းတို့၏အလုံးစုံဖျော်ဖြေပွဲများတွင်ကြိုတင်စီစဉ်ထားမည့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်ပျော်ရွှင်မှုကိုဂရုစိုက်သည်။ နှင့် extension ကိုအတန့်အနေဖြင့်ဤအရာသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များထံမှစီမံကိန်းတိုင်းတွင်ကျွန်ုပ်တို့မည်မျှဂရုစိုက်နိုင်သည်။

ဒုတိယအချက်မှာအိမ်တွင်ဝေးကွာသောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကထောက်ပံ့သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကထောက်ပံ့ပေးခဲ့သည်။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်စီမံခန့်ခွဲမှု၏အရည်အသွေးကိုတွေ့နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဦး ခေါင်းအဖြစ်အပိုအရှည်ကိုသွားမည့်သူသည်မိမိ၏အလုပ်သမားများနှင့်စိုးရိမ်ပူပန်ရုံသာမကသူ၏ခရီးစဉ်ကိုကမကထပြုခြင်းဖြင့်ပြ issue နာကိုတက်ကြွစွာပါ 0 င်ခြင်းတွင်ပါ 0 င်မှုပြုလုပ်နေသည်။
(FEB.2023 တွင် Mike မှ)